廣州市日成水務(wù)建設工程有限公司

 
建筑建材2_16


公司簡(jiǎn)介


廣州市日成水務(wù)建設工程有限公司,主要經(jīng)營(yíng)市政工程及水利工程,于2010年01月19日在廣州工商局登記注冊,公司注冊資本4000(萬(wàn)元),我公司的辦公地址位于中國的南大門(mén)羊城廣州,廣東廣州天河區瘦狗嶺路367號,我們有最好的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)團隊,在公司發(fā)展壯大的5年里,我們?yōu)榭蛻?hù)提供最好的項目服務(wù)、良好的技術(shù)支持。

 服務(wù)宗旨:安全、優(yōu)質(zhì)、高效、竭誠為社會(huì )服務(wù)。

 企業(yè)精神:務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、重譽(yù)、發(fā)展。

 經(jīng)營(yíng)理念:以質(zhì)量求生存、靠信譽(yù)求發(fā)展。

 機構設置:公司內部設經(jīng)營(yíng)部、工程部、財務(wù)部、綜合部、安全部、資料部、材設部七個(gè)部門(mén),下設項目部、金結加工場(chǎng)和3個(gè)專(zhuān)業(yè)施工隊,公司擁有300平方米的材料加工場(chǎng)和600平方米的倉庫。

 管理制度:公司成立以來(lái),建立建全了現代企業(yè)管理體制,設有決策層和監督機構,形成反應迅速、高效快捷的管理體系。經(jīng)營(yíng)管理中,公司將工程質(zhì)量和安全視為企業(yè)生存和發(fā)展的基石,不斷強化質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理,制定規范、實(shí)效的崗位責任制及監管機制,建立完善的教育培訓制度,努力提高員工的專(zhuān)業(yè)技能安全意識,及時(shí)掌握新法規、新技術(shù)、新工藝、新型材。公司還建立了靈活的激勵機制,有效提高員工的積極性、主動(dòng)性和規范化。公司通過(guò)不斷完善各項規章制度,促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理持續健康發(fā)展。

 在經(jīng)濟全球化的今天,建筑市場(chǎng)不斷完善和發(fā)展。我公司將繼續發(fā)揚“拼搏、創(chuàng )新、求實(shí)、重譽(yù)” 的企業(yè)精神,堅持“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、竭誠為社會(huì )服務(wù)”的宗旨,科學(xué)管理,加大加快軟硬件投入。做到內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,努力提高綜合竟爭力,爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程,為社會(huì )經(jīng)濟的長(cháng)久繁榮與發(fā)展做出貢獻。

     

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公司文化

公司本著(zhù)引導,激勵和約束員工的工作行為,提高員工忠誠度,提升團隊凝聚力和歸屬感,維護公司的正常秩序,保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行和利于公司進(jìn)一步發(fā)展的宗旨,展開(kāi)了一系列的教育培訓及活動(dòng)。

公司理念

廣州市日成水務(wù)建設工程有限公司始終堅持以人為本的管理理念。唯賢是舉,唯才是用,關(guān)注員工的發(fā)展與身心健康,積極為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力促進(jìn)員工與企業(yè)和諧共贏(yíng)發(fā)展。

公司通過(guò)社會(huì )招聘、重點(diǎn)院校校園招聘、與大學(xué)開(kāi)展校企聯(lián)合培養等方式,培養和造就高素質(zhì)的人才隊伍,為公司的發(fā)展提供了有力的人才保障。

公司通過(guò)任職資格體系,按經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、專(zhuān)業(yè)管理、項目管理四大崗位序列構建了多條職業(yè)發(fā)展通道,為各類(lèi)人才提供了更多的選擇機會(huì )和發(fā)展空間,并通過(guò)有針對性的培訓和教育,建設成為一支“觀(guān)念新、懂技術(shù)、擅管理、會(huì )經(jīng)營(yíng)”,結構合理的高素質(zhì)人才隊伍。

科技創(chuàng )新

日成公司在務(wù)實(shí)的基礎上注重創(chuàng )新。

構建技術(shù)創(chuàng )新工作機制,加大產(chǎn)學(xué)研結合力度,研發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料。

實(shí)施人才儲備提升計劃。

建立科技創(chuàng )新激勵機制,充分調動(dòng)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng )造性。建好智慧大平臺。

統籌謀劃信息化建設,,建好實(shí)時(shí)數據庫,投用生產(chǎn)運行一體化監控平臺。

完整建立數據統計、信息告知等平臺。

公司活動(dòng)

2019年5月11-12日,公司組織員工團建及旅游,團建的活動(dòng)游戲增加同事之間的默契,情感。

來(lái)源:廣東省建設工程質(zhì)量安全監督檢測總站根據《廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“放管服”政策措施的通知》(粵建...

為了加強企業(yè)文化和精神文明建設,豐富職工體育文化生活,增強職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力,向心力。公司在201...

日成公司本著(zhù)引導,激勵和約束員工的工作行為,提高員工忠誠度,提升團隊凝聚力和歸屬感,維護公司的正常秩序,為保證業(yè)務(wù)...

2014年12月13日,陽(yáng)光把整個(gè)廣東工大體育場(chǎng)裝扮的金碧輝煌,公司第五屆職工運動(dòng)會(huì )暨趣味運動(dòng)會(huì )在這里隆重開(kāi)幕;“...

成功案列


黨國建設

日成公司把加強非公企業(yè)黨國建設工作作為企業(yè)文化建設的靈魂和核心,為實(shí)現企業(yè)的中國夢(mèng)凝心聚力。



企業(yè)活動(dòng)

企業(yè)文化活動(dòng)是指企業(yè)根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的需要,結合企業(yè)員工的需要和特點(diǎn),所開(kāi)展。



社會(huì )責任

企業(yè)的社會(huì )責任強調要在生產(chǎn)過(guò)程中對人的價(jià)值的關(guān)注,強調對環(huán)境、消費者、對社會(huì )的貢獻……


中心思想

從國家、企業(yè)、員工利益的統一、堅持以人為本的高度,與更多的消費者聯(lián)系在一起,與如何回報社會(huì )……


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